银行工作总结九篇-4436x12威尼斯

银行工作总结九篇。

在活动中我们会收获良多，活动结束后，我们是时候写一份活动总结了。我们能写一篇活动总结来总结自己的问题，怎么才能写出一篇专属自己的活动总结呢？下面是小编精心为你整理的“银行工作总结九篇”，供你参考，希望能够帮助到大家。

银行工作总结(篇1)

银行的工作总结

银行是现代经济中不可或缺的重要机构，它承担着货币的存储、支付、借贷等多种功能。在日常工作中，银行员工需要熟悉各项业务，包括客户服务、信贷、风险管理、内部运营等方面。下面将以一个银行雇员的视角，详细、具体且生动地总结银行工作的重要性及主要内容。

一、 客户服务

作为银行的第一线员工，客户服务对于银行员工来说是至关重要的。他们需要具备良好的沟通能力和热情的服务意识，以满足客户的各种需求。无论是办理存款、取款、转账等基本业务还是提供理财产品、贷款等高级业务，银行员工都要确保客户能够得到优质、高效的服务体验。

二、 信贷业务

银行的信贷业务是银行运营的核心。银行员工需要审查客户的信用状况，评估其还款能力，为客户提供贷款和信用额度。他们还需要向客户介绍银行的不同贷款产品，帮助客户选择适合自己的贷款方案。同时，他们也要及时催收逾期贷款，确保银行资金的安全。

三、 风险管理

风险管理是银行员工的一项关键职责。银行员工需要识别和评估各种风险，如信用风险、市场风险、操作风险等，制定相应的风险控制措施。他们还需要进行定期的内部审计和风险评估，确保银行的经营风险处于可接受的范围内。

四、 内部运营

银行的内部运营是保证银行正常运营的重要保障。银行员工参与到内部流程的优化和规范中，确保工作的高效性和安全性。他们需要处理各种内部事务，如办公设施的采购和维护、员工的培训和管理、内部合规等工作。同时，他们还需要确保银行的财务报表和相关文件的准确性和及时性。

小编认为，银行员工的工作涉及到客户服务、信贷业务、风险管理和内部运营。他们需要具备丰富的业务知识和专业技能，以应对各种复杂的情况。他们需要关注客户的需求，为客户提供优质的服务体验。他们也需要关注银行的风险状况，确保银行的安全运营。同时，他们还需要参与银行的内部运营，保证工作的高效性和规范性。通过不懈的努力和专业的工作态度，银行员工为银行的稳定运营和客户的财务需求贡献了重要的力量。

银行工作总结(篇2)

时间悄然走过，参加工作的日子已经两年半了，作为xx银行支行的一名信贷员感触甚多，回顾20xx年的工作，在总行及各位领导的关心及全体同志的帮助下，我认真学习业务知识和业务技能，积极主动的履行工作，较好的完成了本的工作任务，在思想觉悟、业务素质、操作技能、优质服务等方面都有了一定的提高。现将本年度的工作总结如下：

一、加强学习，努力提高业务技能。

一年来，我认真学习信贷知识，阅读相关书籍，经过不懈努力，终于掌握了基本的财务知识和信贷业务技能，第一时间熟悉总行新业务的流程，办理了xx银行第一笔商品融资贷款，并且与物流监管企业建立了良好的业务合作关系，为我支行以后办理商品融资业务打下基础。

由于在信贷岗位上时间不长，很多信贷知识没有接触到，因此每次总行组织的相关培训都积极参加，同时工作之余翻阅相关信贷书籍，增加自己的“知识库”，通过上网查阅，及时掌握国家相关产业政策，降低因国家宏观调控产生的信贷风险。

二、认真仔细，踏踏实实的做好本职工作。

我热爱自己的本职工作，能够正确认真的去对待每一项工作任务，在工作中能够积极主动，认真遵守各项规章制度，能够及时完成领导交给的工作任务。

作为市场营销部副经理，我深感自己肩上担子的分量，稍有疏忽就有可能造成信贷风险。因此，我不断的提醒自己，不断的增强责任心。我深知信贷资产的质量事关xx银行经营发展大计，责任重于泰山，丝毫马虎不得。

在贷前调查，我坚持贷款的“三查”制度和总行制定的信贷管理制度，结合贷款新规，对每一笔贷款都一丝不苟地认真调查，从借款人的主体资格、信用情况、生产经营项目的现状与前景、还款能力，到保证人的资格、保证能力，抵、质押物的合法有效性；从库存的检查、往来账目的核对到房屋和设备的实地考察；从资产负债情况的'计算、产销量和利润的分析到经营项目现金净流量的研究、贷款风险度的测定，直至提出贷与不贷的理由，每一个环节我都仔细调查，没有一丝一毫的懈怠。

在贷后检查，每月不定期到企业仓库进行查看，及时了解产品行情，掌握原料的进价和产成品的价格，分析企业当月盈利情况及在我支行的现金流入流出情况，撰写调查并定期上报总行，得到了总行贷后部门的通报表扬。

三、积极主动，完成总行下发任务。

在总行开发授信评级系统期间，积极与总行项目组配合，提前、高质量的完成项目组下发的每一项任务，并受到总行领导的表扬认可。在总行开发的新业务中，认真学习、研究相关文件，梳理流程，积极与公司业务部门领导探讨修正现有流程的欠缺，得到了公司业务部领导的肯定。

回顾一年的工作，自己感到仍有不少不足之处，一是业务素质提高不快，对贷款风险把控还不成熟；二是只满足自身任务的完成，工作开拓不够大胆，在管理方面经验尚浅。

银行工作总结(篇3)

?? 1、当月理财销售计划公布后，按照之前的格式制作当月理财宣传页面，粘贴在公司醒目位置。

??2。利用早会等时间，向每位员工讲解本次销售的理财产品名称、期限、收益率等客户关心的事项，并向每位员工发放宣传页，方便客户提问。既能做出正确答案，又能提高员工的营销意识。

??3。向有价值的客户发送短信，及时告知他们财务信息，让有价值的客户了解最新的财务信息。

??4.清点当月到期理财清单，在到期日前一一致电客户，询问购买意向，帮助客户选择合适的理财产品。同时，他们还可以了解客户的资金流向，通过客户了解其他银行。我行很容易改善不足，提供更好的服务。

?? 5、每次销售前后，及时做好记录和统计。做到心中有数，以便在销售日有条不紊地安排客户进货，对销售完成后的各类客户信息进行分类收集和系统分析。

??6。组织户外宣传，每两周一次，利用周末或下班时间组织营业厅人员分组宣传，每次由个人营销岗带领，带领3名员工，在繁华地段或高档旁边社区 开展宣传，张贴海报和散发传单，记录潜在客户的姓名和电话号码。

?? 7、在营业厅内，做好财务管理推广和客户推广，对主动询问的客户做好数据留存和定期回访。

??在理财营销方面，善于发现和总结。建立健全客户档案，保持和深化与客户的联系，定期与客户沟通，对优质客户实行预约服务和跟踪服务。分析客户信息，对客户进行分类，针对不同的客户采取不同的营销方式。瞄准重点客户，通过财富管理寻找其他可挖掘的需求，实施精准营销、一站式营销、公私联动营销，用专业服务和多元化产品留住客户，从而扩大优质客户规模，充分体现优质客户的价值，以实现与客户共赢的发展目标。

银行工作总结(篇4)

银行工作总结——本月，本行在业务运营和客户服务方面取得了一系列显著的成果。我们的各项银行业务指标均达到了预期目标，具体来说，我们的存款总额增加了xx%，贷款业务增长了xx%，理财产品销售量也提升了xx%。这些成绩的取得，得益于全体员工的共同努力和团队协作。

在产品创新方面，本月我们成功推出了新的贷款产品，该产品更加灵活，能够满足客户多样化的需求。我们还优化了电子银行系统，提高了客户办理业务的便利性和效率。通过这一系列的创新措施，我们不仅提升了客户满意度，也增强了市场竞争力。

客户服务方面，我们始终坚持以客户为中心，不断提升服务质量。本月，我们通过定期培训和交流，加强了员工的服务意识和技能。同时，我们还积极收集和处理客户反馈，及时解决客户问题，有效提升了客户满意度。我们还推出了多项特色服务，如上门服务、电话咨询等，为客户提供更加个性化、贴心的服务体验。

风险管理方面，我们严格遵守相关法律法规和监管要求，不断完善风险管理制度和流程。本月，我们对各类业务进行了全面的风险评估和监控，及时发现并处理潜在风险。同时，我们还加强了对员工的合规培训，提高了员工的风险意识和操作规范性。

未来展望——展望下个月，我们将继续加强业务创新和客户服务，进一步提高运营效率和市场竞争力。在风险管理方面，我们将持续优化风险管理体系，确保业务安全稳健发展。同时，我们还将加强对员工的培训和发展，打造高素质、专业化的团队，为银行的长期发展奠定坚实基础。

总结——总体来说，本行在过去的月份中取得了不错的成绩，但在未来的工作中，我们将继续努力提升业务运营和客户服务水平。在创新方面，我们将持续推出更多符合市场需求的产品和服务；在服务方面，我们将不断提高员工的服务意识和技能水平；在风险管理方面，我们将严格遵守相关法律法规和监管要求。

回顾过去一个月的工作情况时应该认识到我们在银行业务发展中面临的机遇与挑战。我们的团队需要在执行各项业务的同时加强沟通与协作以确保实现共同的商业目标。此外还需要关注市场动态和客户需求的变化以便及时调整我们的业务策略。

在未来的工作中我们需要继续保持谦虚、进取的精神状态并从过去的工作中汲取经验和教训不断优化业务流程和服务质量以实现可持续发展目标。最后我要感谢所有同事在本月的辛勤工作和支持同时也期待在下个月与大家一起创造更加辉煌的成绩！

银行工作总结(篇5)

银行信贷部工作总结

一、

银行信贷部作为银行机构中的重要部门，负责对客户的信用状况进行评估和审批，为客户提供贷款和信用服务。本文将详细总结银行信贷部门的工作内容和一年来的工作成果。

二、工作内容

1. 客户评估和资信审查

银行信贷部门通过客户的信用报告、收入证明、资产清单等一系列调查手段，对客户的信用状况进行评估。我们重点考虑客户的还款能力、借款目的以及所能提供的抵押品等因素，以确保贷款的安全性和可追溯性。

2. 贷款审批

根据客户的信用状况评估结果，银行信贷部门会对贷款申请进行审批。我们要确保贷款申请的真实性，同时也要对客户提出的借款金额进行合理评估。在贷款审批过程中，我们尽量遵循公平、公正、公开的原则，确保借户能够获得公平的机会。

3. 贷后管理

贷后管理是银行信贷部门工作的一个重要环节。我们负责监督客户的还款状况，及时处理逾期和还款问题，保护银行的资产安全。同时，我们也与客户进行沟通，了解他们的还款困难，并提供合适的还款87978797威尼斯老品牌的解决方案，以便客户尽快恢复良好的信用状况。

4. 信用产品创新与推广

为了满足客户的多样化信贷需求，银行信贷部门不断进行新产品的创新与推广。我们根据市场需求和客户反馈，提供灵活多样的信用产品和服务，以满足不同客户群体的需求；同时，我们还通过各种宣传和推广手段，让更多的客户了解和使用我们的信用产品。

三、工作成果

在过去一年的工作中，银行信贷部门取得了以下成果：

1. 贷款审批效率提高

通过引进自动化审批系统和流程优化，我们的贷款审批效率得到了显著提高。客户的贷款申请可以更快速、更准确地得到处理，大大缩短了贷款审批周期。

2. 风险控制能力增强

通过不断优化风险评估体系和完善风险管理措施，我们有效降低了贷款违约和不良资产的风险。客户的还款状况得到有效监控，及时处理逾期和还款问题，保护了银行的资产安全。

3. 信用产品创新成功

我们推出了一系列具有市场竞争力的信用产品，并取得了良好的市场反响。新产品的推出为银行信贷业务带来了新的增长点，提升了我们的市场份额和盈利能力。

4. 客户满意度提高

通过加强与客户的沟通和关系维护，我们不断提高了客户的满意度。客户对我们的信用产品和服务的评价越来越高，并持续选择与我们合作。

四、总结

通过一年的努力工作，银行信贷部门取得了显著的成绩。我们成功降低了风险，提高了效率，创新了产品，增强了客户满意度。我们也要不断提升自身水平，紧跟市场需求和发展趋势，持续改进工作方法和流程，为客户提供更好的信贷产品和服务。只有这样，我们才能在激烈的市场竞争中立于不败之地，为银行的发展做出更大的贡献。

银行工作总结(篇6)

城市商业银行工作总结

一、

城市商业银行是我国金融行业的重要组成部分，承担着服务居民和企业的金融需求的重要角色。本文将对在城市商业银行工作的经验进行总结，以期为日后的工作提供参考和借鉴。

二、个人职责

作为城市商业银行的一名工作人员，我负责日常业务的办理和客户服务。主要工作内容包括：接待客户，办理存取款、汇款、贷款等业务，处理异常情况，解答客户咨询，以及开展销售和推广等工作。

三、工作经验总结

1. 服务意识

在与客户接触的过程中，始终保持良好的服务意识是非常重要的。我始终坚持以客户为中心，耐心倾听客户需求，积极提供87978797威尼斯老品牌的解决方案，并在办理业务的过程中保持礼貌和耐心。与客户建立良好的关系，可以增加客户的满意度和忠诚度。

2. 专业知识

在城市商业银行工作，熟悉银行业务的各项规定和操作流程是必不可少的。我注重学习和积累专业知识，通过参加培训和自学，不断提升自己的专业素养。熟悉各类产品和服务，可以更好地为客户提供咨询和指导。

3. 团队合作

在城市商业银行工作，团队合作是不可或缺的。我参与并积极配合团队的工作，分享自己的经验和知识，与同事之间建立起良好的合作关系。主动帮助同事解决问题，互相支持和鼓励，提升整个团队的工作效率和凝聚力。

4. 自我管理

作为一名城市商业银行的工作人员，自我管理能力也是至关重要的。我意识到时间的宝贵且不可浪费，合理安排工作任务和时间表，并通过制定计划和目标，提高自己的工作效率。同时，保持良好的心态和积极的心态，能够更好地应对各种工作压力和困难。

5. 问题解决能力

在城市商业银行工作中，遇到各种问题和困难是常有的事情。我注重培养自己的问题解决能力，能够快速分析问题的关键点，找出87978797威尼斯老品牌的解决方案，并及时采取行动。同时，我也善于借鉴他人的经验和思路，通过与同事和上级的沟通和交流，共同解决问题。

四、总结与展望

在城市商业银行的工作经历中，我积累了许多宝贵的经验和教训。通过体验和总结，我明确了自己在服务意识、专业知识、团队合作、自我管理和问题解决能力等方面的不足，也发现了一些自己的优势和潜力。未来，我将继续努力提升自己的能力和素质，在工作中不断追求卓越，为客户提供更加优质的服务，同时为城市商业银行的发展贡献自己的力量。

银行工作总结(篇7)

20xx年的工作转眼已经接近尾声，回想一年以来的工作，我主要工作是制度检查、会计核算质量管理、柜员业务风险回复、违规积分及整改复查，。在分行及部门领导的关心指导下，在同事的帮助下，我认真学习业务知识和规章制度，积极主动的履行工作职责、克服困难，较好的完成了本职工作。在思想觉悟、业务素质、专业技能等方面都有了一定的提高，现将一年以来的工作总结如下；

一、20xx年基本工作情况

款进行了全面风险排查；完成省联社风险管理工作专项督查的准备工作；下发抵押品清理的通知。三是创新动态管理，风险提示。每月初对各支行到逾期贷款和新增不良贷款进行了风险提示，并督促管理和清收工作。

二、当好助手，筹备改革

为了本行改革的顺利进行，我部门承接了改革的很多基础性工作，主要是招牌喷绘布、网点铜牌，屋顶发光字的制作安装，现已基本完工。

下一步，我部门将从以下几个方面开展工作：

一、进一步完善部门制度，下发不良贷款责任追究、风险经理等方面的文件，以便有章可循。

二、加强对不良贷款的管理。一是不良贷款台帐管理系统数据规范到各支行统一上报，加强管理。二是将全行不良贷款建立台帐，明确包收责任人和管理责任人，指定清收计划。三是借抵押品清理的机会，督促各支行澄清不良贷款抵押品情况，特别是不良和股金购买不良贷款的抵押品，要求建立台帐、制定处置计划，加大处置力度。同时对已经出现的可能出现风险的隐形不良贷款的抵押品要及早处置或采取保全措施，防范风险。四是各支行要对每月到逾期贷款及新增不良贷款书面说明情况，分析形成原因，落实处置措施。

三、加强与各职能部门之间的联动，通过全面的业务检查发现风险，对风险进行提示，促进各项业务的健康发展。

四、组织开展风险管理知识培训，提高全员风险意识，为建立全面风险管理长效机制打下良好基础。

五、建议

建议总行召集财务、信贷、风险管理等相关部门就因网点整合造成不良贷款账务与资料分离，不良贷款管理与催收较为混乱现象进行统一规范。

转眼间我来到建行已经将近五年了，在这段时间里，在领导的关心和同事的帮助下，我学到了很多知识。为了更好的完成工作，总结经验，提高自己的安全管理能力和意识，现将工作情况总结如下：

自20xx年6月份以来，我做风险管理员的工作已经近四年了，在这段时间里，我深刻的意识到安全对于银行的日常运营是多么的重要，因此我也深知自己的职责是多么重大。每天进入营业间前，先检查营业场所内有没有不安全的迹象。开启通勤门后及时反锁固定，进入营业间后，检查营业间内的报警器、监控系统、"110"安全设备、消防器材是否处于良好的状态，确保完好后及时做好记录，对有问题的监控设备和安全设备及时上报上级领导以便及时维修，同时检查好自卫器械是否置于隐蔽，随手可拿的位置。

在营业期间内，对因事进入营业间的人员及时做好登记，必须在确保安全的情况下即开即锁。工作期间，大额现金和重要凭证及时入柜存放，不能放置于桌面上。营业人员在临时离柜时，及时将现金、印鉴、重要凭证入柜加锁，同时退出终端，锁定处理。

在营业时间结束后，将现金、印鉴、重要凭证清点完毕后锁入箱中送往运钞车。两人以上护送尾箱和其他箱包上运钞车，等运钞车启动离开后方可离开营业厅。在营业厅关门前，对监控设备及安全设备再次检查，及时登记好安全保卫台帐。同时我也总结了一些工作中存在的一些问题1、风险管理员队伍稳定性差，缺乏必要的人员储备，近年来，由于银行人员流动情况较为严重，而银行缺乏强有力的后备队伍做补充，从人员配备上都是一个萝卜一个坑，员工在自己工作较为繁忙时会忽略风险防范的意识，遇到风险管理员请假、休假等特殊情况，也不会及时有人顶上完成风险管理员的工作。2、风险管理员的相关培训不到位，缺乏岗位间的横向交流和学习，在学习制度的过程中由于每个人对文件的理解把握存在差异，所以会导致不同的人会有不同的理解。3.基层网点会有"重业务，轻风险"的错误观念，认为只要不出案件，抓好发展才是最重要的4.风险管理员作为兼职，都有自己的工作，而有时网点会因为业务发展会违规办理一些业务，导致风险系数增加。

建议：

1.选择合适的人担任风险管理员，建立岗位人员淘汰机制，可参照尽职履责、工作表现等多项指标进行排名，增强风险管理员的责任感。

2.风险管理员是员工与银行传递风险防控知识的纽带，因此加强风险管理员的培训尤为重要，要把文件案件防控通俗化的传播给银行员工，加强各网点之间风险管理员之间的学习和交流，对先进的经验要大力传播，对各网点的情况可以进行大讨论，可以对做得好的网点进行观摩。

3.基层网点风险检查相对较少，因此加强网点负责人风险防控的学习也很重要，只有负责人重视了，才会传递到每个员工心中。

4.加强网点其他人员的案件防控意识，不能因为业务发展就忽略了风险，对有风险隐患的业务到坚决抵制，不能因为人情而违规办理业务。

在日常工作中，我将不断加强自我学习，提高自身素质，把风险防范贯穿具体工作的始终，牢固树立"违规无小事"的意识，明确岗位职责，增强自我执行制度的自觉性，增强自我思想道德和业务理论水平，构建牢固的思想防线。

一、人员合理配置，确保营业机构业务正常运行

xx主管是营业机构业务xx的现场组织者，是重要业务的授权和审批者，是xx风险的事中控制者，种种职责都说明xx主管在营业机构的重要性，所以做好xx主管理的尤为重要。

xx年风险管理部制定了xx主管轮岗位方案，保障xx队伍的优化、廉洁、高效，保证业务xx人员全面掌握核算和管理要求；二是建立xx主管轮休制，避免休假高峰期轧堆休假，保障营业机构业务的正常开展，保证xx主管的正常休假，同时透过机动xx主管的轮替，作为xx主管的履职检阅，发现和整改xx主管好的方法和错误的做法，达到全行统一标准；三是做好营业机构xx主管的补充和配备工作，协助xx主管做好支行的各项xx业务正常开展。

二、业务培训到位，确保各项业务操作合规

新业务产生后，业务发展的好坏，其中首要的就是培训到不到位，所以培训工作很重要，风险管理部认真梳理以往的培训方式，总结培训的效果，年初重新制定“xx业务培训方案”，采取集中培训（每周xx主管和专职人员培训），分层次转培训（由xx主管转培训受派机构的xx人员），集中考核（由风险管理部组织考试）的方式，以期达到各层级xx人员不断提高专业素质和业务技能，确保具备履行本岗位职责的能力，以促进全体xx人员服务水平持续提高。

三、业务集中上收，确保业务顺畅高效便捷，促进网点转型

从3月份开始，总行和分行陆续上收了跨行支付业务、行内结算业务、个人开户及签约业务、支票影像提出、提入业务、自助设备加清钞业务、贷款发放业务、票据审验业务、账户录入业务、加密代发工资等9大项25种业务。为支行减负、为xx人员减压，把风险集中化，把业务流程化，把管理扁平化，让柜面员工有机会、有时间充分的发挥其“一句话”的职能。

截止目前已初步形成“网点全面受理、后台集中处理”的业务xx格局，逐步实现业务集约运行、风险集中控制和xx效率提升。从而提高我行业务xx效率，加强操作风险事中防控，促进网点由交易处理型向营销服务型转变。

业务集中上收，为支行减员13人，为对公人员减压50%，为对公人员转移风险50%。

四、创新风险管控方式，提升营业机构风险防范水平

为全面提升分行xx管理工作水平，有效控制基层行操作风险，围绕xx工作服务基层、提升员工专业素质，风险管理部努力创新，通过编制“xx业务风险月刊”、“xx业务风险季刊”，通过下发“风险警示书”，通过与风险薄弱机构和人员约见谈话、通过委派xx业务监督人员到风险薄弱网点监督指导、通过召开全行xx业务操作风险案防大会等方式，给营业机构负责人和xx主管提供参考，更加方便、直观、有针对性的使支行xx工作有的放矢，使xx人员增强风险防范意识，保护自己，保护他人，保护全行不受风险损失。为全行风险管控文化。

五、科技与业务结合，构建快捷模式，努力实现业务

业务的开办结合科技的力量可以使办理业务的速度和准确率倍增，风险管理部与信息科技部密切合作开发了“分行业务集中处理综合填单系统”，“知识库”，“问题库”、“数据报表系统”，小小的系统程序给支行和员工提供了数据参考和业务查询，管理人员通过数据分析，填单平台即提升了客户的满意度，提高了业务核算质量，还减少了xx人员的.工作量，体现了科技与业务的完美结合。

目前，中国经济发展势头良好，正处于转型之中，变化很快，人们的生活方式也在不断地变化。由于我国目前缺乏完善的社会信用体系、商业银行产权制度不明晰、尚未形成先进科学的经营管理机制以及经济制度转轨的成本转嫁，导致我国城市商业银行风险管理水平与国际先进的风险管理水平有较大的差距，在认识上也存在很大偏差。因此，为有效评估和管理操作风险，银行需要建立专门的特殊框架和程序来给商业银行提供更多的安全和稳健保障。但相较于成熟的市场经济国家的大的商业银行，我国商业银行的信用风险管理水平及技术仍然较落后，为有效改进信用风险管理，可从以下几个方面入手，逐步建立起科学的信用风险管理模式。

一、如何加强风险防控

(1)利用国际先进技术和经验尽快建立符合国际标准的银行信用内部评级体系和风险模型。利用定量方法准确地对风险进行定价，不仅可以提高资产业务的工作效率，而且可以根据资产的不同风险类别制定不同的资产价格，这样不仅可以减低信用风险，而且可以提高银行利润，通过产品差异化扩大市场份额。

(2)建立完善的内控机制和激励机制，严格贷款等资产业务的流程控制，明确责任和收益的关系。

(3)利用新兴工具和技术来减少和控制信用风险，建立科学的业绩评价体系。

二、如何加强操作风险防控

(1)建设内部风险控制文化。

营造风险控制文化是指全体员工在从事业务活动时遵守统一的行为规范，所有存在重大操作风险的单位员工都清晰了解本行的操作风险管理政策，对风险的敏感程度、承受水平、控制手段有足够的理解和掌握。

(2)加强内控制度建设。

实行三分离制度：(1)管理与操作的分离，即管理人员、特别是高级管理人员不能从事具体业务的操作，要办业务必须经过必需的业务流程;(2)银行与客户分离，银行为方便客户，可以在防范风险的前提下，尽量简化手续，但客户经理不能代客户办理业务;(3)程序设计与业务操作分离。即程序设计人员不能从事业务操作。

三、坚持以人才为本，建立有效的内部组织结构nns88.com

吸收优秀的专业人才，成立银行内部风险评级专业团队，建立符合商业银行自身要求的资产风险分类标准，来合理地识别风险。对该团队结构要做优化调整，通过定期培训，促使其知识体系及时获得更新，从而确保内部评级体系的先进性和实用性。建立有效的组织框架，保证内部评级工作的顺利进行。

四、改变思想培育统一的风险管理理念

商业银行作为“自主经营、自担风险、自负盈亏、自我约束”的金融企业，在业务经营过程中，追求利润最大化的冲动不断增强。由于受到内在动力和外在压力等诸多因素的影响，势必会存在很大的经营风险。因此，尽快培育统一的风险管理理念是商业银行提高风险管理水平首先要解决的问题。

五、建立有效的风险防范和管理机制

寻找业务过程的风险点，衡量业务的风险度，在克服风险的同时，从风险管理中创造收益。逐步实现在业务部门设立单独的风险管理部门，通过它在各部门之间传递和执行风险管理政策，从业务风险产生的源头进行有效控制。

银行工作总结(篇8)

一、初识职场，充满好奇与憧憬

作为新加入的员工，我对银行的工作既充满了好奇与憧憬，也深感责任之重大。初入银行大门，面对繁忙的工作场景和高效率的工作氛围，我感受到了金融行业的独特魅力和挑战。我意识到，这里不仅是我的职场起点，更是我专业技能和个人素养的历练场所。

二、学习与实践，不断进步中成长

在入职初期，我主要参与了各种岗位培训。从基本的业务流程到复杂的金融产品知识，每一堂课都让我受益匪浅。通过培训，我不仅对银行的基本运作有了深入的了解，也逐步认识到银行业务的风险点和管理要求。我还有机会跟随经验丰富的同事进行实地操作，从他们身上学到了许多宝贵的经验和应对突发情况的方法。

三、挑战与机遇，日常工作中的体会

在银行工作中，我遇到的最大挑战是如何在短时间内熟悉并掌握大量的业务知识。为了克服这一困难，我不仅在工作中积极请教前辈，还利用业余时间自学相关知识。与此同时，我也努力提高自己的沟通能力和团队协作能力，以确保在团队中能够快速融入并发挥出自己的价值。

四、收获与反思，明确未来的方向

经过几个月的努力，我已经能够独立完成一些基础工作，并在团队合作中发挥出自己的作用。我深知自己在金融知识、风险控制和业务创新等方面还有很大的提升空间。为了更好地适应银行快速发展的步伐，我决定在未来的工作中更加注重自我学习和业务创新能力的提升。同时，我也将努力提高自己的职业素养和人际交往能力，以更好地服务客户和促进团队合作。

五、展望未来，目标明确再出发

展望未来，我将以更加积极的态度面对工作中的挑战和机遇。我希望通过不断学习和实践，在银行工作中取得更好的成绩。具体来说，我计划：

1. 深入学习金融产品和业务流程，争取在短时间内成为业务能手；

2. 加强与客户的沟通和服务能力，提高客户满意度；

3. 积极参与团队项目和业务创新活动，为银行的发展贡献自己的力量；

4. 重视个人职业发展，争取早日成为银行业务骨干；

5. 保持谦虚和敬业精神，不断反思和改进自己的工作方法。

六、结语

回顾这段时间的工作经历，我深感自己已经取得了不小的进步，但同时也明白自己的不足之处还有很多。我将把这次工作总结作为一个新的起点，以更加饱满的热情和更加扎实的工作态度投入到未来的工作中。我相信，在银行这个充满机遇和挑战的平台上，我能够不断成长和发展，为自己、为客户、为银行创造更多的价值。

银行工作总结(篇9)

时间稍纵即逝，在七月份，由于是第一个月来上班，要注册执业证书，所以一个月下来，没有执业证书，所以没能很好的开展业务。但自己并没有因此而没去开展。这个月基本都是在自己的亲戚朋友之间跑，告诉他们我现在在华泰上班，让他们了解华泰现在能够开展的业务。另外就是在柜台实习了一些时间，充分的了解基础业务的办理流程。为以后业务的开展打下更好的基础。

八月份的时候由于执业证书已经注册好，可以开展业务。于是就在亲戚朋友之间先开展。另外还去了兴业银行做电话销售，对于电话销售，有没有成果其实是另外的，但是每一次都会自己去调整自己的心态，从一个很浮躁的自己，慢慢的变得比较踏实。我觉得这就是一个很大的进步。在该月的努力下，也成功的开了两个客户，那种喜悦的确难以形容。

周末的时候就会在家里看书，因为九月底要考基金考试。所以为了能够一次通过，都比较花时间在复习上。去争取能够和别人面对面交流的机会。因为我认为，能够面对面交流才是最好的机会，只要人家肯坐下来和你交流，才有和别人促成合作的机会。而且在九月份，开始在摸索适合自己的方法，在找一些比较好的渠道去发展自己的业务。

虽然三个月下来，只开了三个客户，但是我觉得整体上来说，还是要找到属于自己最好的方式，找到一个正确的渠道去开展业务。而且最重要的还是要熟悉公司的业务，特别是创新业务。只有足够专业，

能够一一去解答客户的问题，才能更好的得到客户的信任。得到了客户的信任，才能更好的促成与客户之间的合作。只有足够专业，有比别人更好的服务。便能更好的去开展业务，更好的发展更多的客户。

在证券业的寒冬进入这个行业，虽然生存的压力很大，竞争也很大，但是我相信，坚持过去了，就会是明天。

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